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當藝術產業成為廉價採購 北藝大藝管所論壇齊發聲

北藝大藝管所藝術產業低薪藝術產業台北藝術大學藝術管理

2018-12-21|撰文者:譚竣鴻



五年前的台灣,沒有所謂藝術工會的存在,藝術家或是藝文工作者不被政府承認藝術家算是個「職業」。藝術家沒有特定的工作時數工作場所穩定收入,都不符合納入正常工作的規範。對於這樣的無奈,其實是政府機關或是體制沒有認真去看待藝術產業工作者的「特殊性」,也並不瞭解,所以至今產生了許多剝削事件與認知上的差別。

藝文工作者、藝術家工作的特質影響到工作上的保障權益,政府也對於藝術家這項名詞的職業定義模糊不清的,從吳文堯團長所引發的「血汗工廠」爭議到如何修繕藝術產業鏈的採購法,而「藝術」這門摸不著頭緒的產業到底要如何去歸範保障?論壇當中的兩位很重要的代表者表演藝術聯盟(簡稱:表盟)與台灣視覺藝術協會(簡稱:視盟)就是擔任保障藝文工作者與政府雙方中介者的角色,把底層民眾所面臨到的心聲,進一步與政府組織溝通商議以及督促,希望能改變體制讓藝文產業有更好的保障。

表盟秘書長李孟融也談到:「台灣藝文產業有如血汗工廠已成事實,政府在推動方面還是有所謂城鄉差距的落差,台北市相對來說已經在政府採購上盡量支持藝文產業,但其他地方政府並非如此。不過還是希望政府深入了解藝文產業工作者型態究竟是如何?再來探討要如何解決。

表盟秘書長李孟融表盟李孟融秘書長。圖/北藝大藝管所提供。

台灣藝術產業工作者的勞動狀態確實沒有理想中的好已是事實,不過藝文產業的勞動條件差在藝術圈裡,或許就是一個公開的秘密,但又不太能被公諸於討論,去質疑改善當中的實質問題。今年的調查當中有顯示青年藝術工作者,工作時數的不固定,加班沒有所謂加班費,薪水有三分之一以下只觸及到基本工資,台灣的藝術工作環境真的有想像中的差嗎?

身為藝術家、兼任教職以及視盟理事長的陳文祥談到:「主要工作收入來自兼職的教職工作,自己創作作品真正銷售出去比較少,沒辦法完全用作品來維持生活。像我這樣的情況還算是穩定,不過年輕一輩的藝術家就比較辛苦,需要自力更生,因為學校教職都已被占滿,只能自己出來開工作室、畫室教畫、接案維生。

歡樂魔法劇團吳文堯團長則分享表演藝術目前大部分的薪資狀況:「知名大團如果演出兒童劇,知名角色一場大概為3000元,學生演員則為800至900元。成人劇一場大概6000至7000元,排練費一個時段三個小時300元,以上都是具有規模的劇團所給的費用。

歡樂魔法劇團吳文堯團長歡樂魔法劇團吳文堯團長。圖/北藝大藝管所提供。

表盟秘書長李孟融也藉由表盟調查出的報告接著回應:「通常演員或許會大小團都有參與演出,但如果年輕演員加入實驗性的小團的話,可能連以上基本薪資都還拿不到。一個人的薪資或許在帳面上看起來是很微不足道的問題,但反過來思考其實是一整個產業端必須所思考的議題。

今年,立法委員們以及文化部也試圖從修法中去保障相關權益,改善經濟狀況,共有二十一位立委贊同修法,希望在當中規定國家保障這些藝術工作者勞動權益與薪資不得低於基本生活所需,文化部也想試著提出「文化藝術獎助」的條例修正草案,給予這些傑出文化工作者實質上的補助。政府必須去了解產業,如不了解產業的生態狀況,問題的環節只會漏洞百出,產業生產鏈上的勞動力條件也應該用適合的方式去保障權益。

雖說修法確實是一條漫長的道路,但如何能有專家學者的介入給予政府或是文化部專業的思考議案,使修法更加完善。在這修法的問題當中如果不是專家學者的建議又如何去落實在專業的藝術工作者身上,這是一個相當棘手的修法環節。 或許政府能從補助端去思考,補助相關行政人力,讓整體薪水符合薪資生活條件,補足勞動力的缺憾。

藝文環境本該需要各方人士齊心改善,使台灣藝文產業工作者能更加專心於自我專業的發展。在2018年發生了幾則藝文重大新聞與此次論壇議題產生相當的關係,也在今年北藝大藝管所年末所舉辦的十大藝文新聞票選位居第二名,希冀從此次的論壇中喚醒藝文產業人士的團結,也讓台灣未來的藝文產業環境更加友善以及美好。

(左起)歡樂魔法劇團吳文堯團長、視盟陳文祥理事長、北藝大藝管所劉蕙苓所長、北藝大邱顯洵副校長、立法委員陳學聖委員、台北國際藝術村李曉雯總監、表盟李孟融秘書長為當日2018十大藝文新聞發布記者會現場合影。圖/非池中藝術網攝。


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